独家报道：宋秀英

（吉隆坡15日讯）政府配合全国大选临时宣布本月18日及19日为特假，商界代表估计这决定将导致中小企业损失约50亿至60亿令吉，为此希望政府考虑以工资补贴形式，对时间及生产力损失等作出赔偿，以减轻雇主的经济损失。

大马全国总商会总会长丹斯里苏添来说，政府仓促的相关宣布，预计对业者的附带损害会很高，其实选民还有许多行使投票权的方式，在英国、德国及美国等国家，选民可通过邮寄方式投票，这将减少宣布特假。

也是大马厂商联合会总会长的他向《南洋商报》指出，作为贸易国，马来西亚需要建立可预测的商业文化，业者希望看到改善未来的投票系统，把对企业的运作干扰减至最低点。

“不幸的是，我们在（面对）如何适应和处理这类（公假）宣布方面的选择有限。为了减轻经济损失，政府应考虑以工资补贴的形式，对时间/生产力损失等进行经济补偿。”

马来西亚中小企业公会总会长陈芳心则说，根据2020年数据，我国共有122万5000家中小企业，只要宣布1天公假，中小企业就会损失25亿令吉，两天则为50亿令吉。

他对政府宣布在投票日及前夕一连两天放假感到无奈，中小企业苦在心头，必须设法解决现金流紧绷问题。

另外，根据了解，政府是在1951年公共假期法令第8条文下颁布特假，这被视为有薪假期，政府及私人界必须遵守放假，意味着外劳也同样享有假期。

工商界:雇主“大出血”

忧某联盟胜选又放假

继两天大选特假后，如今令雇主更担忧的是，一旦某政党联盟在大选胜出，可能会再次公布特别假期，让雇主穷以应付。

工商界为此促政府以大局为重，别贸然宣布公共假期，让企业饱受干扰之余，雇主钱包更是“大出血”。

马来西亚中华总商会（中总）总秘书拿督陈镇明接受《南洋商报》访问时说，政府作出相关放假公布后，中总接获来自四面八方的询问及投诉，指政府这决定严重干扰企业操作，同时让雇主蒙受损失。

不阻员工投票

“我们的立场很简单，希望政府与企业有商有量，中总会给予全面配合，不会阻止员工投票。”

他表示，中总一些会员表达了本身的担忧，担心大选成绩出炉后，胜出的联盟为了庆祝胜利而又宣布放假，这将严重影响企业的操作及生产力。

“很多会员投诉，目前国家经济不景气，企业都在想方设法冲业绩，希望早日走出经济阴霾，宣布特假将拖慢经济复苏步伐。”

陈芳心：避免现金流问题

雇主倾向提供补假

马来西亚中小企业公会总会长陈芳心说，根据雇佣法令，若雇员在投票日当天上班，雇主必须支付员工3倍工资或1天补假。一般上雇主倾向后者，避免面对现金流问题。

无论如何，他认为，由于大选投票只涉及公民，因此外劳不应该享有大选特假。

陈芳心表示，经历超过两年的冠情疫情后，中小企业都苟延残喘，如今经济稍微好转，政府却在国家面对人手荒之际宣布特假，让雇主举措手不及。

“不论哪个联盟执政，对商家都不是问题，最重要是政府必须致力推动经济，协助企业渡过寒冬。”

陈高岚：面对人手不足

客户被迫改变企业规划

人才发展及管理培训机构OKR创始人陈高岚说，由于政府仓促宣布大选特假，其一些企业客户投诉这宣布有点突然，导致他们被迫改变企业规划或取消活动。

她认为，政府宣布特假的用意是希望选民可以从容回乡投票，参加国家大事。

“（之前）当雪兰莪政府宣布大选特假时，由于过于仓促，导致我的一些吉隆坡客户手忙脚乱，必须改变计划，应对人手不足的问题。”

陈高岚指出，一些客户在行动管控令期间累积许多订单，目前正积极赶工，偏偏遇上大选特假，加上招聘人手也不容易，让他们不知如何是好。

依斯迈沙比里昨日一口气宣布3项消息，包括本月18日和19日为公共假期，以保障选民的投票权利。

第二项消息为政府同意将公务员11月的发薪日提前至17日；至于公务员退休金，则提前至14日发放。第三项消息则是30条高速大道将于本月18日和19日，免过路费。

苏添来：即使没投票权

外劳也享有薪假

大马全国总商会总会长丹斯里苏添来说，随着看守政府宣布本月18日及19日为特假，这意味着即使没有投票权的非大马员工也享有有薪假期。

“根据估计，一天公共假期的直接及间接损失为30亿令吉，两天则为60亿令吉，这包括业务中断成本及雇主在当天坚持开工所要支付的假期薪资。

“除了让员工有足够时间行使投票权，雇主需让员工享有补假或支付三倍薪水予当天上班的员工，此外，即使是没有投票权的非大马员工，也获得有薪假期。”

也是大马厂商联合会总会长的苏添来向本报说，根据政府过去的做法，只宣布投票日当天为公共假期，而且雇主也受制于1954年选举罪行法令第 25（1）条文，规定每名雇主应在投票日允许雇员有“合理的投票时间”，而且雇主不能扣除员工薪资或处予任何惩罚。

他指对于外坡选民，若员工需要更多时间返乡投票，雇主应允许员工申请年假。

“根据大马厂商联合会了解，这是政府首次宣布投票日前夕为公共假期；由于政府是根据1951年假期法令第8条文下作出宣布，因此雇主有义务根据1955年雇佣法令第60D（1）（b） 条文遵守这些规定。”

然而苏添来形容，宣布两天公假对企业没有直接好处，反之会扰乱营运、中断供应链，并使企业面对生产力损失。

“鉴于大多数经济领域刚开始迈向复苏，加上地缘政治紧张局势加剧、物价高涨、气候变化、预测经济衰退，全球经济不确定性等，这无疑将增加经商成本。”

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